1月8日下午，珠海公司在公司會議室召開了2022年度總結表彰大會。各工程處、直管項目部負責人、各在建項目經理、獲獎先進個人代表和公司機關全體人員共50余人參加會議。珠海公司副總經理朱濤主持會議。

會上，珠海公司總經理呂方達作了題為《腳踏實地，克難奮進，市場規模保持穩定；踔厲奮發，穩健經營，企業發展勇攀高峰》的講話，對珠海公司2022年度工作進行了總結，對2023年度工作進行了部署。

2022年，珠海公司經營質態穩健，各項經濟指標保持穩定。全年施工產值完成年度計劃的110%；施工面積完成總部年度計劃的105%，收取工程款10.4億元，占總部年度計劃的116%。全年在手施工的工程項目中，公建類、廠房類項目占76%，房地產項目占24%，房地產項目所占比重進一步降低，在房地產市場形勢依然不明朗的情況下，增強了公司防范經營風險的能力。質安管理常抓不懈，創優樹牌再創佳績。珠海公司被江蘇省住建廳表彰為出省建筑施工先進集體；獲廣東省優質結構工程獎2項，珠海市優質結構工程獎3項；獲廣東省優秀QC成果1項，揚州市優秀QC成果2項；被國家知識產權局授予發明專利1項，實用新型專利4項；1個項目通過廣東省雙優示范工地復評，4個項目通過珠海市雙優示范工地復評。財務工作穩步推進，工作效率不斷提升。2022年實現從手工編制報表向電子編制過渡。搭建線上財務平臺，推行財務線上辦公，提高了工作效率。推行材料合同線上審核，由工程處、財務處和法務共同審批，從源頭上防范風險。定期召開財務工作例會，宣傳財經法規和公司財務管理制度，使財務人員思想保持一致，不斷提高財務工作水平。積極推進疑難問題解決，努力化解企業經營風險。歷史遺留問題的處理取得實質性進展，追討工程款訴訟基本上全部終審判決，進入強制執行階段。加強合同法律審查，公司法務全年審核總包、分包、材料等各類合同300余份，有效防范了各類合同風險。積極協調各類糾紛，及時化解訴訟風險。黨群工作正常開展，員工精神風貌提升。不斷完善組織建設，及時完成下屬支部換屆選舉工作。按總部黨委部署完成民主評議黨員工作。按總部要求開展國有房產出租領域專項檢查。大力開展廉潔從業教育，開展“5.10”“12.9”廉政教育專題活動，不斷提升全體員工的廉潔從業意識。組織收看二十大開幕式，部署二十大精神學習、貫徹相關活動。

呂總在講話中還詳細分析了2022年度工作中存在的問題和不足，同時對2023年工作進行展望。2023年，珠海公司將繼續以經營工作為龍頭，穩健經營，健康發展，防范經營風險。繼續深耕珠海本土市場，充分發掘在珠海市場近40年所積累的優勢和資源，不斷擴大市場份額。同時擇機拓展周邊陽江、中山、江門、廣州等珠江西岸市場。規范管理，積極創優，助力品牌建設。首先要提高安全生產意識，嚴格規范施工現場管理，做到安全生產無事故，守護員工生命健康。其次要積極創優，不斷提升工程質量，提高企業知名度。再次要強化施工過程管理，守合同重信用，不斷提高發展質態。加強財務審計，推進法務進程，防范財務風險。2023年要繼續提升財務工作質量，嚴格依照各項財務制度辦事。要加強財務培訓，提升財務數據的前瞻性。要加大力度推進工程款案件的解決。要加強財務和法務的工作聯動，有效防范運營風險。加強作風建設，提升員工素質，打造優秀團隊。努力打造主動做事、充滿正能量、具有擔當精神的團結的團隊。抓牢黨建工作，促進廉潔從業，嚴格按章辦事。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習、貫徹黨的二十大精神為主線，抓實抓牢黨建基礎工作。嚴格執行中央八項規定，定期開展廉潔從業警示教育。繼續推進反對“四風”教育工作，打造廉潔、高效的管理團隊。

會上，第十一直管項目部負責人嚴東榮作為先進集體代表進行了交流發言。該項目部幾年來穩扎穩打，質態健康，質量安全管理不斷規范，取得了良好的業績。嚴東榮以“感謝”“自豪”“努力”為關鍵詞，從傳承“華建精神”、加強團隊建設以及努力經營開拓等方面與大家進行了經驗分享。

揚州建工控股集團黨委委員、珠海公司黨委書記繆國樞對公司2022年度各項工作表示肯定，對2023年工作提出三點希望：一要心懷感恩，互相成就，促進更好更快發展。二要勇于擔當，著眼全局，促進穩定健康發展。三要團結奮斗，銳意進取，促進持續向前發展。

會上，公司副總經理馮喜平宣讀了《關于表彰2022年度先進個人和先進集體的決定》，陳愛華、蔣健等21名先進個人和第十一直管項目部、公司財務處等2個先進集體受到表彰。公司副總經理匡新益宣讀了《關于表彰2022年度安全管理先進個人的決定》，季小青、王鋒等11名同志受到了表彰。